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[单选题]

督导带教销售顾问的形式有()

A.会议带教

B.协销带教

C.周课

D.集训

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第1题

协销带教最适合的两类对象为()

A.新入职销售顾问

B.低绩效销售顾问

C.中产销售顾问

D.高产销售顾问

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第2题

销售顾问的培养方式包括()

A.导师制

B.协销带教

C.例会培训

D.周课

E.特训营

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第3题

护生在带教护士督导下发错药A.带教护士负法律责任 B.护生负法律责任 C.带教护士与护生均负法律

护生在带教护士督导下发错药

A.带教护士负法律责任

B.护生负法律责任

C.带教护士与护生均负法律责任

D.带教护士与护生均不负法律责任

E.护士长负法律责任

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第4题

门店利益互换中,我们为门店的多元化支撑都有哪些()

A.礼品

B.物料

C.协销带教

D.陈列

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第5题

协销带教在“看”的时候需要注意的三点是()

A.不批评

B.及时指正

C.不打断

D.微笑鼓励

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第6题

酒店新的组织架构变更后,关于各岗位带教工作的执行人,描述不正确的有哪项()?

A.A.客房经理由运营经理带教

B.B.运营经理由酒店店长带教

C.C.前厅服务员由前厅经理/副理带教

D.D.销售经理由运营经理带教

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第7题

临床带教中存在的问题()

A.带教形式单一

B.教学方式欠妥

C.带教时间与精力不足

D.语言表达能力及沟通方式不妥

E.以上都是

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第8题

实习护士脱离带教护士的督导,擅自行事造成的患者损伤,应当A、口头批评教育B、承担法律责任C、取消实

实习护士脱离带教护士的督导,擅自行事造成的患者损伤,应当

A、口头批评教育

B、承担法律责任

C、取消实习资格

D、处罚带教护士

E、赔礼道歉

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第9题

培训和带教计划一般包括()

A.参加人员范围.培训和带教目标.培训和带教时间

B.培训和带教地点.培训和带教内容

C.培训和带教方法

D.对培训者和被带教人员的具体要求等方面内容

E.培训和带教技巧

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第10题

临床带教的方式、方法有哪些()

A.日常督导

B.照本宣科

C.考核及评定

D.质量控制

E.培养学习能力

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第11题

临床带教师资队伍的现状有哪些()

A.师资队伍自身素质参差不齐

B.师资准入制度不完善

C.师资带教的获得感及带教意识不强

D.师资绩效考核制度的不完善

E.师资带教能力普遍较高

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