关于达标部组，下列说法中正确的是（）

A.组创业发展奖 100%发放

B.组创业发展奖按照 80%发放

C.自保级成功次月起按照100%发放，保级期间扣发的部分不予补发

D.自保级成功次月起按照100%发放，保级期间扣发的部分予以补发

A.保级主管无在职自互保件未交数据

B.保级主管不属于未收保单非递归占比较高且达成差距较小

C.季度末月月初需提交末达标部组反馈表，营服经理签字

D.根据承诺书/恳谈表提交特殊维持考核申请，申请人员维持通过次季度不允许连续保级

A.直辖部继续率不得低于85%

B.保级期间部创业发展奖按照50%发放

C.直辖部继续率不得低于90%

D.保级期间部创业发展奖按照80%发放

A.只有部创业发展奖按照80%发放，组创业发展奖100%发放

B.组创业发展奖与部创业发展奖都按照80%发放

C.只有组创业发展奖按照80%发放，部创业发展奖100%发放

D.组创业发展奖与部创业发展奖都按照100%发放

A.直辖部继续率不得低于85%

B.保级期间部创业发展奖按照50%发放

C.直辖部继续率不得低于90%

D.保级期间部创业发展奖按照80%发放

A.0级别无淘汰，不需要保级

B.1级别考核月综合积分小于20分即被淘汰

C.3级别考核月综合积分小于60分，扣款1500元可保级

D.4级别考核月综合积分小于60分，则淘汰

A.8万 8件

B.6万 6件

C.8万 6件

D.6万 8件

A．C总监区于2019年一季度达成合格总监区，一季度奖励20000元，如其二、三季度分别达成火凤总监区、金凤总监区，则三季度奖励为32000元

B．主管个人当季度任意一个月出勤低于15天，所获奖励50%发放；当季度累计出勤低于45天，取消当季度奖金，但仍计为当季度达标，不影响后期连续达标统计

C．年度连续四次入围营业部达标计划且年度直辖部累计标准保费排名前20名者，入围总公司组织的荣誉高峰会

D．当季度末直辖区、直辖部、直辖组和个人13J低于90%，25J低于92%，则达标部组当期经费缓发；若在下个方案统计期末，直辖区、直辖部、直辖组和个人13J≥90%，25J≥92%，则按照全部缓发经费的80%补发

A.直接培育组经理2人

B.直接培育组经理3人

C.累计培育组经理3人，其中直接培育2人

D.累计培育组经理3人，其中直接培育1人

A.直接培育组经理2人

B.直接培育组经理3人

C.累计培育组经理3人，其中直接培育2人

D.累计培育组经理3人，其中直接培育1人