题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下属于季度考核频率的规定是（）
A.低继续率业务人员管理
B.低继续率新人管理
C.晋升高级经理品质管控
D.自保件当月管理
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A.YC≥4000元，13个月累计继续率≥90%
B.YC≥8000元，13个月累计继续率≥90%
C.YC≥10000元，13个月累计继续率≥90%
D.YC≥12000元，13个月累计继续率≥90%
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第2题
高级客户经理季度考核维持标准（）
A.YC≥4000元，13个月累计继续率≥90%
B.YC≥8000元，13个月累计继续率≥90%
C.YC≥10000元，13个月累计继续率≥90%
D.YC≥12000元，13个月累计继续率≥90%
第4题
根据总公司《续期督导追踪管理办法（2018版）》的要求，季度现场述职管理的述职标准为符合以下哪些项（）
A.季度累计件数宽末四项继续率中任一项低于一票否决线
B.季度累计保费宽末四项、件数宽末四项继续率中任一项低于一票否决线
C.季度单季当月四项继续率之和均值低于340%且季度累计保费宽末继续率星级低于五星
D.季度单季当月四项继续率之和均值低于350%且季度累计保费宽末继续率星级低于五星
第5题
根据总公司《续期督导追踪管理办法（2018版）》的要求，季度现场述职管理的述职标准为符合以下哪些项（）
A.季度累计件数宽末四项继续率中任一项低于一票否决线
B.季度累计保费宽末四项、件数宽末四项继续率中任一项低于一票否决线
C.季度单季当月四项继续率之和均值低于340%且季度累计保费宽末继续率星级低于五星
D.季度单季当月四项继续率之和均值低于350%且季度累计保费宽末继续率星级低于五星
第9题
根据“低继续率新人管理”制度的规定，若某支公司考核期继续率未达成一票否，该机构未达本《制度》新人考核要求的营业部高级经理应当接受以下哪种处罚（）
A.扣除品质分1分
B.扣除品质分2分
C.纳入低代系统
D.不做处罚
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