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[单选题]

纪律处分由轻到重依次划分为()

A.警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、开除(解除劳动合同)

B.警告、记过、记大过、撤职、降级(职)、留用察看、开除(解除劳动合同)

C.警告、记过、记大过、留用察看、撤职、降级(职)、开除(解除劳动合同)

D.记过、警告、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、开除(解除劳动合同)

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第1题

纪律处分由轻到重依次包括:__、撤职、留用察看、开除()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级(职)

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第2题

纪律处分分为五个等级(由轻到重)()

A.警告;严重警告;记过;留校察看;开除

B.严重警告;记过;留校察看;劝退;开除

C.严重警告;记过;劝退;留校察看;开除

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第3题

《案件责任追究管理办法》中,案件责任追究方式的纪律处分由轻到重依次包括()

A.通报批评、警告、记过、记大过、撤职、降级(职)、留用察看、解除劳动合同

B.通报批评、警告、记过、撤职、记大过、降级(职)、留用察看、解除劳动合同

C.通报批评、警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、解除劳动合同

D.警告、通报批评、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、解除劳动合同

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第4题

《案件责任追究管理办法》中,案件责任追究方式的纪律处分由轻到重依次包括()

A.通报批评、警告、记过、记大过、撤职、降级(职)、留用察看、解除劳动合同

B.通报批评、警告、记过、撤职、记大过、降级(职)、留用察看、解除劳动合同

C.通报批评、警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、解除劳动合同

D.警告、通报批评、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、解除劳动合同

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第5题

根据《保险机构案件责任追究指导意见》,纪律处分由轻到重排列顺序正确的是()

A.记过、留用察看、撤职

B.警告、撤职、开除

C.记大过、留用察看、降级(职)

D.撤职、留用察看、警告

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第6题

处分的种类从轻到重依次分为六档()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

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第7题

《人力资源管理规定》中根据情节严重程度,惩处由轻到重分为()

A.批评、处分及解除劳动合同

B.批评、警告及解除劳动合

C.批评、记过及降职

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第8题

处分的种类从轻到重依次分为五档()

A.警告

B.记过

C.降职(降级)

D.留用察看(分为留用察看一年、留用察看两年)

E.开除

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第9题

对有违反法律法规、部门规章制度以及学校纪律行为的学生,学校给予批评教育,并视情节严重,给予纪律处分,下列哪项符合从轻到重的纪律处分()

A.警告;严重警告;记过;留校察看;开除学籍

B.记过;警告;严重警告;留校察看;开除学籍

C.记过;警告;严重警告;留校察看;开除学籍

D.警告;严重警告;记过;开除学籍;留校察看

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第10题

纪律处分的种类分为几种__()

A.①警告,②严重警告

B.①严重警告,②记过

C.①记过,②留校察看,③开除学籍

D.①警告,②严重警告,③记过,④留校察看,⑤开除学籍

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