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[单选题]

触犯红线,根据制度,立即辞退,公司通报,,打入公司黑名单,并承担相关的经济责任,()内不得重复录用,情况严重者,暂停发放所有提成,直属上级追加连带责任,并处罚金

A.2年、500

B.2年、1000

C.3年、500

D.3年、1000

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第1题

()李成成为链家经纪人后,了解到链家的“红黄线”制度,他认为这样的制度对于经纪人坚守职业底线有很好的促进作用,于是他努力学习“红黄线”制度,并且用心理解,但由于刚刚入职,在某些方面理解还欠妥当,以下关于“红黄线”制度理解正确的是哪几项

A.触犯链家红线将被直接辞退,且永不录用

B.在公司内部传播谣言和向外界传播谣言一样,都属于触犯黄线

C.公司的资源和信息属于商业机密,不得泄露,否则将触犯红线

D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线,将被辞退

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第2题

挪用公司的废旧物资属于触犯红线制度()
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第3题

挪用公司的废旧物资属于触犯红线制度()
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第4题

挪用公司的废旧物资属于触犯红线制度()
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第5题

()触犯红线对应的处罚是什么

A.触犯红线,予以辞退处理/开除处理,永不录用

B.受到辞退处分的,工资照常结算

C.受到开除处分的,仅发放当月基本工资1500元且公司有权向其追究经济赔偿

D.所有红线集团间内各分/子公司均有效

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第6题

触犯红线对应的处罚是触犯红线,予以辞退处理,且永不录用()
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第7题

李成入职链家后,了解到链家的“红黄线”制度,他认为这样的制度对于经纪人坚守职业操守底线有着很好的促进作用。于是他用心学习,但由于是刚入职,在某些方面理解还欠妥当,以下关于“红黄线”理解正确的是哪一项()

A.触犯链家红线,将予以辞退,且永不录用

B.在公司内部散步谣言跟在外面散步谣言一样,都属于触犯黄线,将被记过

C.公司的资源和信息属于商业机密,不得泄露,否则触犯红线

D.一年内两次触犯黄线,等同于触犯红线,按红线处理

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第8题

触犯红线是指,违反公司规章制度(流程制度、廉洁协议)和违反国家法律法规的严重错误行为()
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第9题

“红线制度”,就是企业最基本、最重要的制度,是企业员工行为的底线,员工在工作中因主观故意行为或因不尽职给公司造成(或可能造成)严重安全事故、经济损失或给公司形象造成恶劣影响的行为等都属于触犯公司红线()
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第10题

以下属于被动离职的是哪几项()

A.专员张贺劳动合同到期后不再续签

B.经纪人因触犯公司红线被辞退

C.经纪人李梅因个人原因提出离职

D.专员吴昊因组织架构调整与公司协商解除劳动合同

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第11题

如有侵占公司财产行为,将按照红线制度处理,对犯案人员进行辞退,并移交相 关执法机关处理()
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