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[主观题]

下列关于“提前收回土地使用权的作用”的说法中,正确的是()。A.是随着城市的建设与发展,土地利用结

下列关于“提前收回土地使用权的作用”的说法中,正确的是()。

A.是随着城市的建设与发展,土地利用结构与方式将不断变化,过去合理的用地方式,在将来一定时间可能变成不合理的利用方式,影响整个城市经济的发展和城市用地效益的提高,这样政府依法通过土地使用权的提前收回,重新调整土地利用方式,发挥土地资产的最佳效益

B.可以防止交易双方虚报、谎报地价,造成地方税收等方面的流失

C.对转移土地使用权的宗地,当政府实施土地利用规划,为公共福利等建设需要此宗地时,可以采取优先购买权,以保证建设需要的土地为政府得到

D.防止土地转移中,交易双方为逃避国家税费征收标准,采取虚报、瞒报地价的方式,达到少交税费的目的

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第1题

绩效考核工作中常见的问题,其中与考核标准有关的问题有() 。

A.晕轮效应

B.考核标准不严谨

C.平均倾向

D.成见效应

E.考核内容不完整

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第2题

()是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求,它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。

A.绩效考核项目

B.绩效考核指标

C.绩效考核标准

D.绩效考核评价

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第3题

在制定绩效考核指标时要注意哪几个方面的问题?

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第4题

《监控员绩效考核评分标准》中对监控员在工作纪律方面有哪些考核内容?
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第5题

绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。

绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。

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第6题

下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果的运用阶段的是()

A.分析整理绩效考核结果

B.与被考核者沟通绩效考核结果

C.指出被考核者在绩效方面的问题

D.指导被考核者制订绩效改进计划

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第7题

()选项不是绩效考核存在的常见问题。

A、考核内容不完整

B、首因效应

C、考核机构不健全

D、过宽或过严的倾向

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第8题

下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()

A.分析整理绩效考核结果

B.改进人力资源开发与管理工作

C.与被考核者沟通绩效考核结果

D.指出被考核者在绩效方面的问题

E.指导被考核者制订绩效改进计划

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第9题

下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()

A.分析整理绩效考核结果

B.改进人力资源开发与管理工作

C.与被考核者沟通绩效考核结果

D.指出被考核者在绩效方面的问题

E.指导被考核者制定绩效改进计划

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第10题

企业在生产经营过程中,常遇到具体生产问题,影响企业战略目标的实现。这些问题是()

A.物料方面的问题

B.费用方面的问题

C.制造管理方面的问题

D.工艺方面的问题

E.设备方面的问题

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