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[单选题]

新版FNA训练津贴标准下,0-3月FNA职级新人折后FYC为9000元,则可获得底薪()

A.2800元

B.3800元

C.4500元

D.6000元

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第1题

新版FNA训练津贴标准下,入司3月FNA职级新人折后FYC为2600元,则可获得底薪()

A.1400元

B.1800元

C.2000元

D.2800元

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第2题

新版FNA训练津贴标准下,4-12月FNA职级新人FYC为500元,综拓考核佣金600元,则可获得底薪()

A.0元

B.800元

C.900元

D.1100元

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第3题

FNA新人1-3月最高可获得训练津贴()

A.A.6800元

B.B.8500元

C.C.2400元

D.D.13000

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第4题

业务员FNA转出后又转回损失几个月的FNA训练津贴()

A.1个月,转换月

B.1个月,转回月

C.2个月,转换月和转回月

D.转换月和转回月见所有月份

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第5题

请营销FNA业务员入司1-3月,月FYC500元,训练津贴为多少元?()

A.600

B.700

C.800

D.900

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第6题

FNA人员最多可享受()月训练津贴?

A.6个月

B.9个月

C.10个月

D.12个月

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第7题

某业务员2017年5月1日入司,FNA业务员,5月访后FYC4000元,训练津贴可获得()元(不考虑其他影响训练津贴获取因素)

A.1500

B.2000

C.2500

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第8题

营销1-3月FNA新人当月FYC达到3A标准时,可以获取训练津贴为()元

A.4000元

B.3200元

C.2800元

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第9题

对于训练津贴,FNA和NA间的转换都是当月操作转换当月发佣按最终转换类型发佣。()
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