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[单选题]

领导活动的目的是()

A.协调组织沟通

B.实现组织的目标

C.制定组织工作程序

D.实现领导者个人抱负

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第1题

领导活动的目的是

A.协调组织沟通

B.制定组织工作程序

C.实现组织的目标

D.实现领导者的抱负

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第2题

领导活动的目的是A.满足领导者的利益B.实现组织的目标C.满足被领导者的需要D.使组织得以协调运转

领导活动的目的是

A.满足领导者的利益

B.实现组织的目标

C.满足被领导者的需要

D.使组织得以协调运转

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第3题

在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为 ()

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用

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第4题

领导者通过引导、指挥等活动,帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动,被称为()。

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用

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第5题

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

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第6题

()是指为了实现组织的目标,组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。

A.外部沟通

B.上下沟通

C.内部沟通

D.平行沟通

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第7题

领导活动的目的是

A.满足领导者的利益

B.实现组织的目标

C.满足被领导者的需求

D.使组织得以协调运转

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第8题

在特定的组织环境下,管理者通过计划、组织、领导和控制等职能活动对其所支配的资源进行协调,并同他人共同有效实现组织目标的活动过程是()

A.管理

B.沟通

C.考核

D.变革

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第9题

__是指为了实现组织的目标.组织内部领导班子成员之间领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流()

A.有效沟通

B.人际沟通

C.外部沟通

D.内部沟通

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第10题

运用组织权责,发挥领导权威,推动下属实现组织目标的领导活动,称为()。

A.引导

B.组织

C.指挥

D.协调

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第11题

()是组织管理的灵魂。

A.协调

B.领导

C.沟通

D.组织

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