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[单选题]

《绩效管理制度》中,每月绩效考核结果与()关联

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位工资

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第1题

绩效考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度是()

A.绩效考核的明确度

B.绩效考核的效度

C.绩效考核的接受度

D.绩效考核的信度

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第2题

员工年度绩效考核结果与年终绩效奖挂钩,年度绩效考核分数与年终绩效奖的关系为?
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第3题

主管人员需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流是()

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效反馈面谈

D.绩效改进

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第4题

通过对绩效办理的宣讲,让被考核的客服代表知道哪些指标是非常重要的,与自身的绩效是密切关联的,属于绩效考核实施过程中的()

A.绩效目标的制定与实施

B.绩效数据的收集与分析

C.绩效考核结果与评价

D.绩效面谈与辅导

E.绩效考核结果的应用

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第5题

绩效考核实施过程不包括()

A.绩效目标的制定与实施

B.绩效数据的收集与分析

C.绩效考核结果与评价

D.绩效总结

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第6题

绩效考核结果与被考核单位的绩效工资挂钩()
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第7题

绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用()
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第8题

绩效考核实施的过程()

A.绩效目标的制定与实施

B.绩效数据的收集与分析

C.绩效考核结果与评价

D.绩效考核结果的应用

E.绩效面谈与辅导

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第9题

绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用()
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第10题

绩效考核实施过程包括()

A.绩效目标的制定与实施

B.绩效数据的收集与分析

C.绩效考核结果与评价

D.绩效数据的考核与评价

E.绩效考核结果的应用

F.绩效面谈与辅导

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第11题

请把绩效考核的实施过程按顺序排列()1绩效数据的收集与分析,2绩效目标的制定与实施,3绩效考核结果的应用,4绩效面谈与辅导,5绩效考核结果与评价

A.21543

B.25413

C.12345

D.42135

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