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[多选题]

以下与新人品质考核无关的有()

A.参会率和有效访量

B.月度增员

C.长险举绩

D.达成当月业绩责任额

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第1题

培训津贴挂钩的新人品质系数考核新员的()

A.个人参会率

B.个人当月举绩

C.个人月度有效访量

D.综合持续率

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第2题

入司12个月内的新人品质考核,参会率多少没有新人津贴()

A.低于75%

B.低于65%

C.低于100%

D.低于60%

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第3题

对新人的月度品质考核项目包括()

A.个人参会率

B.个人增员

C.个人长举

D.个人FYC

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第4题

入司12个月内的新人品质考核挂钩的考核项目是()

A.当月增员

B.月度参会

C.工作日志填写率

D.是否参加签约培训

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第5题

入司12个月内的新人品质考核挂钩的考核项目是()

A.当月增员

B.月度参会

C.工作日志填写率

D.是否参加签约培训

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第6题

新人月度参会率低于(),当月新人品质系数为0。组经理月度参会率低于(),当月主管品质系数为0

A.60% ,70%

B.60%,80%

C.70%,60%

D.60%,60%

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第7题

入司12个月内的新人品质考核,假设某新人甲2月品质管理-0.25分,那么他的参会率可能值在什么区间段内()

A.45%-55%

B.55%-60%

C.65%-75%

D.90%-100%

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第8题

新人品质考评中对新人参会率要求最低为()

A.70%

B.80%

C.95%

D.100%

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第9题

新人品质考评中对新人参会率要求最低为()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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