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四季度职场入围是按()排名确定入围职场
A.持证人力
B.举绩人力
C.有效人力
D.星级人力
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第3题
A.同时入围,均不入围
B.均不入围,同时入围
C.同时入围,同时入围
D.均不入围,均不入围
第4题
A.仅允许排名前五名入围的投标人参加投标
B.改变预审合格标准,只设合格分,不限制合格者数量
C.由排名第七的预投标人递补,维持六家入围投标人
D.重新进行资格预审
第5题
A.仅允许排名前五名入围的投标人参加投标;
B.改变预审合格标准,只设合格分,不限制合格者数量
C.由排名第七的预投标人递补,维持六家入围投标人
D.重新进行资格预审
第6题
A.一个会计审计服务项目,已经通过入围方式确定多家供应商(按照1:3的比例选择),在入围过程中已明确服务标准、定价原则、入围后的选择规则并已签订采购合同
B.一个资产评估服务项目,已经通过入围方式确定多家供应商,在入围过程中已明确服务标准、定价原则并已签订采购合同
C.一个法律咨询服务项目,已经通过入围方式确定多家供应商,在入围过程中已明确服务标准、定价原则并已签订采购合同
D.一个法律咨询服务项目,已经通过入围方式确定多家供应商(按末尾淘汰选择),在入围过程中已明确服务标准、采购业务明确到具体供应商并已签订采购合同
第7题
(62)
A.仅允许排名前五名入围的投标人参加投标
B.改变预审合格标准,只设合格分,不限制合格者数量
C.由排名第七的预投标人递补,维持六家入围投标人
D.重 进行 格 审
第8题
(62)
A.仅允许排名前五名入围的投标人参加投标
B.改变预审合格标准,只设合格分,不限制合格者数量
C.由排名第七的预投标人递补,维持六家入围投标人
D.重 进行 格 审
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