题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

假设一业务员从12个月凤凰社会员晋升为15个月凤凰社会员,且达成所有相关标准,则该业务员将获得晋升奖励最高为()元

A.0

B.1500

C.2000

D.2500

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第1题

业务员晋升为处经理最快需要多长时间()

A.12个月

B.11个月

C.13个月

D.10个月

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第2题

业务员晋升为组经理最快需要多长时间()

A.4个月

B.3个月

C.2个月

D.1个月

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第3题

在本年度首次晋升48个月凤凰社会员,凤凰社徽章应颁发对应()

A.白金

B.黄金

C.铂金

D.钻石

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第4题

正式业务员任职满()个月,并达到正常晋升的考核标准后,可晋升为业务主任?请选择您认为正确的答案?

A.3

B.6

C.9

D.12

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第5题

在2020版营销基本法中,()需要解除代理合同。(ABCD

A.业务员签约起9个月内不能晋升为业务主任

B.考降业务主任降级起3个月内不能晋升为业务主任

C.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任

D.业务员、考降业务主任、业务主任连续3个月FYC为零

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第6题

业务员晋升为区域总监,至少需要多长时间()

A.两年零6个月

B.36个月

C.两年零5个月

D.两年零7个月

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第7题

以下哪些情况会被强制解约()

A.业务员连续 3 个月FYC为零

B.业务员自签约起 6 个月内未能晋升为业务主任

C.考降业务主任3 个月内未能晋升为业务主任

D.业务主任连续3个月FYC为零

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第8题

公司《关于提升营销渠道凤凰社四星级及以上会员客户免体检额度的通知》中要求,凡享受放宽免体检额度凤凰社会员,考核季度末个人13个月继续率不得低于()

A.78%

B.80%

C.75%

D.70%

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第9题

营销员A在2019年一季度考核中,从凤凰社6星晋升为7星,则二季度A每月的绩优津贴为()员

A.2000

B.1200

C.800

D.0

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第10题

以下哪些人员满足解除代理合同考核标准()

A.考降业务主任、业务员连续3个月FYC为零

B.考降业务主任降级起3个月内不能晋升为业务主任

C.业务员签约起3个月内不能晋升为业务主任

D.业务主任连续3个月FYC为零

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第11题

常规会员的定义为()

A.从第13节课开始,一直到会员合同剩余12个课时之前的阶段,称为常规会员

B.从第13节课开始,一直到会员合同结束的阶段,称为常规会员

C.从上课3个月开始,一直到毕业前3个月的阶段,称之为常规会员

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