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[多选题]

以下哪些层级人员可享受个人月度奖()

A.见习服务专员

B.正式服务专员

C.客户经理

D.组经理

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第1题

以下哪些薪资奖项考核有效出勤指标()

A.个人创业发展奖

B.组创业发展奖

C.创业孵化基金

D.绩优月度津贴

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第2题

以下哪些薪资奖项考核有效出勤指标()

A.个人创业发展奖

B.组创业发展奖

C.绩优月度津贴

D.MDRT会员加佣

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第3题

以下哪些层级人员可享受增员津贴()

A.见习服务专员

B.正式服务专员

C.高级客户经理

D.组经理

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第4题

下列哪些薪资奖项考核有效出勤指标()

A.个人创业发展奖

B.个人半年度创业奖

C.绩优月度津贴

D.组创业发展奖

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第5题

以下哪些薪资项目要求个人13≥90%且个人25J≥92%()

A.个人创业发展奖

B.绩优月度津贴

C.卓越部、组

D.标准部、组

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第6题

以下哪些薪资项目要求个人13≥90%且个人25J≥92%()

A.个人创业发展奖

B.绩优月度津贴

C.卓越部、组

D.标准部、组

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第7题

以下哪些薪资奖项考核有效出勤指标()

A.个人创业发展奖

B.组创业发展奖

C.部创业发展奖

D.MDRT会员加佣

E.绩优月度津贴

F.组、部、区创业孵化金

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第8题

以下奖励中与继续率指标相关的有()

A.个人继续率奖

B.个人半年度创业奖

C.组创业发展奖

D.绩优月度津贴

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第9题

组经理哪些薪资奖项考核有效出勤指标()

A.个人创业发展奖

B.绩优月度津贴

C.组育成奖

D.组创业发展奖

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第10题

以下哪些薪资奖项考核出勤指标()

A.组创业孵化金

B.IDA 会员加佣

C.绩优月度津贴

D.个人半年度创业奖

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第11题

组经理可享受的委托报酬()

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.辅导津贴

D.服务津贴

E.职务津贴

F.培训津贴

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