题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工每月享有1天带薪病假,员工病假期间按基本工资()计发工资

A.50%

B.85%

C.70%

D.80%

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“员工每月享有1天带薪病假,员工病假期间按基本工资()计发工资”相关的问题

第1题

公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假()
点击查看答案

第2题

公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假()
点击查看答案

第3题

公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假()
点击查看答案

第4题

员工每年享有带薪病假()天

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

点击查看答案

第5题

员工每月的带薪病假是()天?

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

点击查看答案

第6题

员工每年最多可享有()天带薪病假,新进员工工作满1 个月即可享有()天带薪病假

A.5,1

B.3,1

C.8,2

点击查看答案

第7题

员工请病假超过()按事假处理(病假需提供病历证明,每年员工可享受()带薪病假

A.三天、三天

B.五天、三天

C.十天、五天

点击查看答案

第8题

每月()天的带薪病假,1天以上的病假按事假工资核算

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第9题

关于每月1天的带薪病假,以下做法正确的是()

A.张某叫自己在医院的舅舅开了张伪病假条申请病假

B.带薪病假,每月1天,孙某累计1年,一次性申请12天带薪病假

C.赵某把每月1天的带薪病假分成8次申请,每次1小时

D.钱某因身体不适,按照正常的请假流程,申请了病假,到岗后提供医院有效病假条和就医证明销假

点击查看答案

第10题

本公司正式员工每年享有几天带薪病假()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

点击查看答案

第11题

员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假

A.30%

B.50%

C.70%

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信