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[主观题]

()挡土墙采用钢筋混凝土材料,由立壁、墙趾板、墙踵板三部分组成。A.钢筋混凝土扶壁式B.带卸荷板的柱

挡土墙采用钢筋混凝土材料,由立壁、墙趾板、墙踵板三部分组成。

A.钢筋混凝土扶壁式

B.带卸荷板的柱板式

C.钢筋混凝土悬臂式

D.自立式

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第1题

人力资源与人力资本的区别表现为()

A.两者说明问题的角度有区别

B. 两者分析问题的内容有所区别

C. 人力资源的内容更为丰富一些

D. 人力资源是资本性资源,是人力投资的结果

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第2题

人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的()特征。

A.灵活性

B.独立性

C.能动性

D.资本性

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第3题

人力资源是人力投资的结果,是资本性质的资源。()
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第4题

下面不是人力资源的特点的是()。A.能动性资源B.特殊的资本性资源C.高增值性资源D.一次性资源

下面不是人力资源的特点的是()。

A.能动性资源

B.特殊的资本性资源

C.高增值性资源

D.一次性资源

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第5题

麦当劳的最高层管理者认为,公司首先应该是培养人的学校,其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现,就需要人力资源管理部门和用人部门的共同努力。这说明()

A.人力资资源战略是人力资源规划的前提

B.人力资源规划是人力资资源战略的前提

C.人力资资源战略与人力资源规划处于并列关系

D.二者不存在特定关系

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第6题

人们对于人力资源进行的投资是一种()

A.消费性投资

B.创业性投资

C.支出性投资

D.资本性投资

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第7题

()是人力资源的根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。

A.特殊资本性

B.能动性

C.高增值性

D.开发过程的持续性

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第8题

()是人力资源的根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别

A.特殊资本性

B.能动性

C.高增值性

D.开发过程的持续性

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