员工按公司规定办理离职移交手续后，公司方予结算工资及其它个人账务。未按公司规定办理离职手续擅自离职的，公司将按旷工处理（）

A.员工不办理离职手续擅自离岗

B.员工离职手续尚未办理完毕就离开公司

C.员工未完成工作交接就离开公司

D.员工未按审批权限报批完毕就离开公司

E.员工休假后逾期不归

A.提前30天以书面形式告知公司

B.按照公司规定办理离职手续，进行工作及物品移交

C.对公司的信息负有保密义务

D.工作已交接完毕，可不用审批提前离开岗位

A.连续旷工7个工作日

B.未按正规手续申请离职而自行离开公司

C.已申请离职但未办妥离职交接手续而自行离开公司

D.提前30天申请离职并按规定办理交接手续

A.正确

B.91

C.22

D.43

A.请假

B.外出

C.旷工

D.出差

A.返还所有公司的财物，以免给自己造成法律和职业发展方面的风险

B.离职手续办理后，未返回的公司财务就占为己有

C.员工体验样机、手环等是发给员工自己的，离职时不归还

D.在公司工作时，发给自己使用的产品，离职时自行带走

A.直接通知HR部门办理离职手续

B.约谈想离职员工，了解离职原因，如员工仍要离职，则需告知员工填写《离职申请表》、《离职审批表》，交予HR部门办理相关离职手续

C.自行填写《离职审批表》，交予HR部门，办理离职

D.不闻不问，让员工自行与HR部门沟通