题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下人员的方案收入不能使用激励推动费预算科目的是（）
A.银代渠道业务业务员
B.团体渠道业务员
C.督管/客户服务专员
D.个险营销员
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A.年度绩效
B.激励推动费
C.新增组织发展
D.月度绩效
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第4题
根据保费部工作通知书〔2017〕15号关于印发《续期激励费管理办法（2017版）》的通知规定，分公司续期激励费如用于季度竞赛方案、长期荣誉体系、客户服务等业务推动方案预算额度大于等于5万元，分公司需在方案执行之前，向总公司保费部企划室报备（）
第5题
技术服务合同包括（）
A.培训纪律扣款中使用车险业务推动费用，成本使用2121031，预算使用2121031
B.核算车险激励方案（佣金或实物）奖励时，核算科目使用：其它业务成本-代理业务支出
C.申请使用车险激励费，核算时无需搭配管理段，无需搭配明细段
D.服务拓展寿险业务费用管理，预算及成本中心使用2111050
第6题
下列凭证为应纳印花税凭证的有（）
A.培训纪律扣款中使用车险业务推动费用，成本使用2121031，预算使用2121031
B.核算车险激励方案（佣金或实物）奖励时，核算科目使用：其它业务成本-代理业务支出
C.申请使用车险激励费，核算时无需搭配管理段，无需搭配明细段
D.服务拓展寿险业务费用管理，预算及成本中心使用2111050
第7题
以下预算科目中，预算中心和成本中心均不得使用运营服务部的有（）
A.业务邮递费-首期邮递费
B.业务员相关费用-业务培训费
C.业务相关费用-日常激励费
D.续期相关费用-客户续期激励费
E.渠道相关费用-渠道维护费
第11题
根据《太平人寿保险有限公司续期激励费管理办法（2019 版）》的通知规定，分公司如用于季度竞赛方案、长期荣誉体系、客户服务等业务推动方案预算额度大于等于（）万元，分公司需在方案执行之前，向总公司保费部企划室报备
A.10万
B.5万
C.15万
D.20万
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