更多“导师评价的结果应用于以下哪些方面()”相关的问题
第1题
营业部经理任职条件,要求营业部经理需是导师,以下对营业部经理导师资格说法正确的是()
A.准星级导师及以上即可
B.星级导师即可
C.需是二星级及以上导师
D.需是三星级导师
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第2题
在新员工考核结束后,会对优秀的导师进行评奖,对不合格的导师取消任职资格()
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第3题
教育实践指导教师数量充足,实行高校教师与小学教师共同指导师范生教育实践的()制度,有选拔、培训、评价和支持教育实践指导教师的有效制度和措施
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第4题
干部选拔任用动议的内容包括哪些()
A.拟选拔职位
B.任职资格条件
C.人选推荐方式
D.民主推荐结果
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第5题
公司任职资格评价,按下面哪项结果进行评价()
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第6题
临床住院医师规范培训应有相对固定的导师指导,以下不具备导师资格的是:()
A.正主任医师
B.副主任医师
C.资深主治医师
D.高年资格的住院医师
E.研究生毕业二年
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第7题
老带新的导师资格,需从司龄超过()的员工中提名选拔
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第8题
对高校教师师德失范行为实行“一票否决”。行为人受影响的事项包括评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、干部选任、申报人才计划、申报科研项目等方面的资格;担任研究生导师的,还影响其招生名额、招生资格直至导师资格()
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第9题
院团委干部选拔方式中,以每名素质导师所带班为单位按分配名额选举产生团委委员候选人()
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