题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪种原因不能写未打卡说明（）
A.因工作原因不能按时或不能回公司打卡
B.手指指纹破损打不上卡
C.偶尔忘记一次
D.上班迟到几分钟而未打卡
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A.0元
B.10元
C.15元
D.20元
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第2题
补卡者属于以下那种情形方可签卡（）
A.IC卡损坏（遗失）或卡机故障导致不能刷卡（无显示、无记录）
B.因紧急事物临时通知加班而无法按时打卡者
C.员工忘记打卡者（1个月内不得超过6次）
D.交通车误时或其他非本人原因导致逾时打卡者
E.因外勤不能按时打卡者
第5题
以下打卡要求正确的是（）
A.因停电、系统原因造成的未打卡，报备后不影响任何薪酬福利项目
B.因个人疏忽未打卡，每月给予一次机会，自第二次起，扣除当月全勤奖
C.遇特殊原因不能打卡的可以请人帮忙代打
D.月度内累计6次（含）以上未打卡，公司有权与其解除劳动合同关系
第6题
关于补刷卡，以下说法正确的是（）
A.一次未打卡扣扣钱，因此可以不补卡
B.只要申请了补刷卡，则会记录漏卡次数
C.某员工一月忘记打卡4次，扣款120元
D.客观因素不记录未打卡扣款累计数中
第8题
考勤制度中，员工漏打、忘带卡（忘带卡，一天记为一次），有哪些规则（）
A.单月超过2次（不含）以上，每次扣10元
B.当月超过5次（不含），除每次扣10元外，另不享受当月绩效奖金
C.员工因个人原因（漏打卡、忘带卡）未打卡，应第一时间到员工通道防损岗填写《漏打/忘带卡证明》
第9题
以下哪种情况被视为旷工（）
A.正常工作日，员工因个人原因超过半小时未按时到岗，且未向负责人提前说明，视为旷工
B.正常工作日，员工因个人原因超过一小时未按时到岗，且未向负责人提前说明，视为旷工
C.正常工作日，因公外出需异地打卡时。员工因个人原因超过半小时，未有指定地点打卡记录
D.正常工作日，因公外出需异地打卡时。员工因个人原因超过一小时，未有指定地点打卡记录
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