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[单选题]

以下不属于“六不准”的行为是()

A.工作失职

B.弄虚作假

C.业务违规

D.不当利益

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第1题

根据《广东华兴银行员工行为守则》,以下属于员工禁止行为的有()

A.参与磺赌毒等违法活动

B.利用职务便利谋取不当利益

C.弄虚作假、虚增业绩、隐瞒问题

D.违规经商办企业

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第2题

以下哪些行为属于弄虚作假行为()

A.虚增经营业绩

B.人为调节指标

C.违规规避反交易

D.违规出具承诺

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第3题

根据集团公司职工处分规定,下列哪些行为属于违反采购工作的违纪行为()

A.违规确定供应商

B.在验收过程中,失职或者弄虚作假

C.授意、指使或者与他人串通进行违规采购

D.采购标的物与市场同等商品价格相比明显偏高,或者虚报采购价格

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第4题

市场操纵和影响价格的不当行为属于()。A.失职违规B.共谋犯罪C.滥用授权D.内部欺诈

市场操纵和影响价格的不当行为属于()。

A.失职违规

B.共谋犯罪

C.滥用授权

D.内部欺诈

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第5题

市场操纵和影响价格的不当行为属于()。 A.失职违规B.共谋犯罪C.滥用授权D.内部欺诈

市场操纵和影响价格的不当行为属于()。

A.失职违规

B.共谋犯罪

C.滥用授权

D.内部欺诈

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第6题

柜员办理本人业务属于严重违规失职行为()
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第7题

兴业银行信用责任追究管理办法中严重违规失职行为是指在信用业务操作与管理中性质与情节轻微,且未造成严重后果的违规失职行为()
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第8题

存在情形的人员为直接责任人()

A.实施违规行为或存在失职行为的人员

B.因提供情况不实,导致决策失误,造成不良后果的人员

C.对违规行为或失职行为人负有监督、制约职责的人员

D.集体违规违纪、弄虚作假的,参与决策的主要负责人

E.集体违规违纪、弄虚作假的,除参加决策的主要负责人外的其他参与人员

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第9题

以下哪种行为,不应该予以从轻处理()

A.初次或者过失违规,情节较轻的

B.主动赔偿因违规失职所造成的损失的

C.违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为,情况属实的

D.被他人指使实施违规行为的

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第10题

公司明确禁止的红线行为集中体现在弄虚作假,损公肥私,索贿受贿,越权违规,失职懈怠,滋事毁序,罔顾安全和泄露机密八个方面()
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第11题

经认定存在违规失职行为的,根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等,设置责任情节分级,分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确()

A.对适用特别严重责任分级的违规问题,严肃问责

B.对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重,上调责任分级

C.对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在客观问题,下调责任分级

D.加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度

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