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[判断题]

为确保员工各项权益,当个人重要资料发生更改或补充时,应及时通知人力资源部()

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第1题

当您的个人信息有更改或补充时,请于()及时向人力资源部申报变更或声明,以确保与个人有关的各项权益

A.一周内

B.十天内

C.一月内

D.半月内

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第2题

当以下哪些个人资料更改或补充时(包含但不限于),员工应在三日内通知人力资源部,以确保与职员有关的各项权益()①姓名 ②家庭地址和电话号码 ③出现事故或紧急情况时的联系人 ④培训结业或进修毕业

A.①②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③

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第3题

当员工的个人信息有变更或补充时,应在()内向行政人事部书面提交申报变更申请或声明,以确保个人有关的各项权益

A.3天

B.1周

C.1月

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第4题

各部门/中心及员工个人移交的资料,经人力资源部审核后,确认属于归档资料,符合归档要求,应及时归档()
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第5题

当违法行为发生时,员工应第一时间通知驻站公安或报警()
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第6题

如员工个人资料及信息发生变更时,应及时将变更材料交人力资源部做变更登记并归档保管()
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第7题

如员工个人资料及信息发生变更时,应及时将变更材料交人力资源部做变更登记并归档保管()
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第8题

当客户发生突发事件时,商业银行应立即派员实地调查,并依法及时做出是否更改原授信资料的意见。必要时,授信管理部门应及时会同授信业务部门派员实地调查()
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第9题

如员工个人资料及信息发生变更时,应及时将变更材料交人力资源部做变更登记并归档保管()
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第10题

入职转正后符合计划生育条件的女员工分娩时可以请产假。女员工怀孕后,应及时以书面或邮件方式告知人力资源部进行备案,否则影响以后生育待遇申报由个人负责()
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