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[多选题]

严重工作失职行为包含以下哪些()

A.利用公司工作时间、设施、物品、信息等从事与本人工作职责无关的私人活动,对完成工作任务造成严重影响或经指出拒不改正的

B.多次未能或拒绝履行员工的义务,包括不服从来自于董事会或上级的合法与正当的指令

C.本人或者威胁、强迫、鼓动、引诱他人实施可能影响工作秩序、减缓、停滞、阻止、限制、影响工作进度的行为

D.重大事件不及时上报,重大事件隐瞒不报(具体行为包括但不限于:治安事件,如多人肢体冲突事件、负面舆论,违法犯罪事件)

E.对触犯一级违规和二级违规的行为纵容、隐瞒不报,在公司调查过程中刻意隐瞒不配合调查,对触犯一级违规和二级违规的行为不能及时制止

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第1题

不诚信的行为包括但不限于()

A.在工作时间从事与工作无关的活动

B.侵占或盗窃公司、他人财物

C.利用职务便利为亲友谋取不正当利益

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第2题

不诚信的行为包括但不限于()

A.在工作时间从事与工作无关的活动

B.侵占或盗窃公司、他人财物

C.利用职务便利为亲友谋取不正当利益

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第3题

不诚信的行为包括但不限于()

A.在工作时间从事与工作无关的活动

B.侵占或盗窃公司、他人财物

C.利用职务便利为亲友谋取不正当利益

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第4题

以下情形,属于《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有()

A.在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤;

B.因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤

C.受单位领导指派从事私人活动负伤

D.在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤

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第5题

以下属于严重违反公司规章制度行为的是()
A.员工将公司保密范围内的信息及个人工作相关信息以某种方式(包含但不仅限于移动存储、打印、复印、拍照、发送邮件等)带出公司或向外输送

B.使用公司办公设备、网络、公司资源处理与工作无关的事项

C.未经公司许可在禁止拍照、录音、摄像的区域从事拍照、录音、摄像活动

D.D.旷工1小时

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第6题

哪些行为不允许出现在办公区()

A.工作时间吃零食

B.非指定场所吸烟

C.超长私人电话

D.行为懒散

E.与工作无关事宜

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第7题

以下应认定为工伤的情形是()

A.工作时间前后在工作场所内,从事与工作无关的事情受到伤害的

B.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故的

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

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第8题

工伤保险条例规定,以下()行为不应认定为工伤

A.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中,本人负主要责任受到的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第9题

工伤保险条例规定,以下()行为不应认定为工伤

A.(A)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B.(B)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.(C)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.(D)在上下班途中,本人负主要责任受到的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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第10题

以下行为违反公司的要求()

A.在办公场所就餐

B.工作期间吃零食,嚼口香糖

C.工作期间串岗、和其他同事闲聊

D.登陆与工作无关的网站或从事与工作无关的活动

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第11题

以下行为应当认定为工伤的是()

A.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.患职业病的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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