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举绩人力:指当月新单件数大于零的持证人力()

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第1题

举绩人力是指当月()大于0的持证人力

A.YC

B.新单件数

C.保费

D.以上都是

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第2题

举绩人力是指()大于0的持证人力

A.新单件数

B.主险新单件数

C.新单保费

D.主险新单保费

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第3题

对举绩人力的定义是()

A.当月新单件数>0的人力

B.当月新单件数>1的人力

C.当月单件长险主险>1800的人力

D.当月新单佣金>1800的人力

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第4题

举绩人力是指()

A.当月长险保费达到1000元以上的持证人力

B.当月新单件数大于0的持证人力

C.当月长险保费达到1000元以上或短险保费达到800元以上

D.当月长险保费达到1000元以上且出勤率80%以上

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第5题

中国人寿保险股份有限公司云南分公司区域收展人员管理办法(2018年C版)中举绩人力指当月新单件数大于()持证人力

A.3

B.2

C.1

D.0

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第6题

新基本法引导的人力分级为()

A.有效人力

B.星级人力

C.举绩人力

D.持证人力

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第7题

标准体人力是指当月个人FYC达到3M,新单件数达到1件,个人月度参会率达到80%()
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第8题

主管日常考评—主管履职考评系数,区经理考核由9项减为5项,减少的4个项目为()

A.个人参会率、个人举绩、个人当季培育、直辖团队增员率

B.个人增员、个人当月星级主管、团队持证人力、直辖团队举绩率

C.个人举绩、团队持证人力、个人当季培育、个人当月星级主管

D.个人增员、团队持证人力、个人当季培育、个人当月星级主管

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第9题

有效增员是指一个自然月内新增(首次签约)且该被推荐人当月达成()标准

A.有效人力

B.举绩人力

C.转业务主任

D.长险举绩

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第10题

下列关于有效人力的说法正确的是()

A.有效人力是指季度有收入的人

B.有效人力是指FYC达到3M的人员

C.有效人力是指FYC达到2M,新单件数2件的人员

D.有效人力是指正常出勤并举绩的人员

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第11题

直辖组月度举绩人力达成3人,则可发放新晋升主管特别奖()
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