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[多选题]

制造部一线员工小王某月共计出勤160小时,而其中包括周末上班44个小时,平时加班共计22个小时。本月标准出勤时间为176小时。问:小王本月折算加班时间共计()

A.44

B.22

C.0

D.66

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第1题

当月固定加班补贴包含哪些()

A.休息日上班天数*8小时*20.7元/小时

B.当月法定工作日实际出勤天数*固定加班时长(1H/天)*27.6元/小时

C.休息日上班天数*8小时*27.6元/小时

D.当月法定工作日实际出勤天数*固定加班时长(1H/天)*20.7元/小时

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第2题

一线员工加班工资单价为()元/小时

A.22.7

B.18

C.22

D.21

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第3题

一线、辅助单位井下员工出勤超过()的工数,给与额外出勤奖励(地面大班不在此范围)

A.23个(大月24个)#

B.22个(大月23个)#

C.21个(大月22个)#

D.20个(大月22个)

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第4题

实行标准工时制的岗位每天应执行8小时标准工作时间,原则上全年不区分淡旺季工作时间。延时加班当日不超过1小时,特殊情况不超过()小时,当月累计加班不超过()小时(含周末加班、法定节假日加班)

A.3,36

B.2,24

C.4,48

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第5题

根据公司员工出勤及休假管理制度月内员工累计加班原则上不得超过()小时

A.32

B.64

C.72

D.84

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第6题

法定节假日期间,上班员工按照当月小时工资的 支付加班工资()

A.100%

B.200%

C.250%

D.300%

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第7题

根据第三版人力资源管理制度规定,员工()加班原则上安排调休

A.平时

B.周末

C.节假日

D.平时和周末

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第8题

法定节假日期间,上班员工按照当月小时工资的 支付加班工资()

A.100%

B.200%

C.250%

D.300%

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第9题

基于历史数据,项目可能需要加班100小时的概率为0.40,200小时的概率为0.40,300小时的概率为0.20。那么加班所需时间的风险期望值是多少?()

A.100小时

B.160小时

C.180小时

D.260小时

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第10题

法定节假日期间,上班员工按照当月小时工资的 支付加班工资()

A.100%

B.200%

C.250%

D.300%

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第11题

标准复试产品包括许乃夫通用版口语及综合面试线上课程共计多少小时()

A.10小时

B.14小时

C.12小时

D.16小时

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