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[主观题]

沟通方式主要包括书面沟通和口头沟通,口头沟通的优点包括()。A.沟通效果好B.有较强的约束力C.获得

沟通方式主要包括书面沟通和口头沟通,口头沟通的优点包括()。

A.沟通效果好

B.有较强的约束力

C.获得的信息量大

D.比较灵活

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第1题

直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制。(

直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制。()

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第2题

控制工作原理中,“管理者及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制”的原理是()。

A.组织适宜性原理

B.控制关键点原理

C.直接控制原理

D.反映计划要求原理

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第3题

直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制答案()
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第4题

主管人员及其下属的素质越高,越能胜任所承担的职务,就越不需要进行直接控制。()
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第5题

强调直接控制者一般认为A、主管人员及其下属的素质越高,就越不需要管理控制B、管理者及其下属的素

强调直接控制者一般认为

A、主管人员及其下属的素质越高,就越不需要管理控制

B、管理者及其下属的素质越高,就越不需要任务控制

C、组织成员素质越高,计划执行中就越不需要直接控制

D、组织制度越严密,就不需要决策控制

E、主管人员及其下属的素质越高,就越不需要间接控制

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第6题

直接控制的原理是()

A.主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行间接控制

B.主管人员及下属的素质越低,就越需要进行间接控制

C.主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行直接控制

D.主管人员及下属的素质越低,就越需要进行直接控制

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第7题

一般来说,管理者及其下属的素质越高,越倾向于()

A.间接控制

B.直接控制

C.群体控制

D.正式组织控制

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第8题

控制工作的原理不太可能实行的是()。A.直接控制原理B.例外情况的原理C.反映计划要求的原理D.控制

控制工作的原理不太可能实行的是()。

A.直接控制原理

B.例外情况的原理

C.反映计划要求的原理

D.控制关键点原理

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第9题

控制工作的原理中,()是指管理者越是把注意力集中在例外的情况,控制工作就越有效。

A.例外情况的原理

B.组织适宜性原理

C.控制关键点的原理

D.直接控制原理

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