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[单选题]

入司1-3月新人当月FYC为800元,可获得多少基础版培训津贴()

A.800

B.1300

C.1400

D.1900

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第1题

新人当月FYC大于2800元,基础版培训津贴计发基数为()

A.800元

B.1400元

C.1900元

D.2000元

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第2题

新锐版新人津贴,其中“温饱线”指的是当月FYC区间及可获得津贴分别多少()

A.900(含)-1800、津贴1200元

B.1800(含)-3600、津贴2000元

C.3600(含)-7200、津贴3000元

D.7200(含)-11000、津贴4500元

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第3题

新锐版新人津贴,其中“小康线”指的是当月FYC区间及可获得津贴分别多少()

A.900(含)-1800、津贴1200元

B.1800(含)-3600、津贴2000元

C.3600(含)-7200、津贴3000元

D.7200(含)-11000、津贴4500元

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第4题

新人入司后当月转正,且选择培优津贴,新人在入司第四个月FYC 6000元,参训率达标,当月可享受新人训练津贴()元

A.2500

B.3000

C.4000

D.6000

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第5题

以见习客户经理职级入司的新人,第一月开单2000c可获得新人训练津贴()

A.800元

B.1000元

C.2000元

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第6题

新人签约第1-3月,基础版培训津贴,问FYC在多少之间可获2000的新人津贴()

A.7000(含)-15000

B.5600(含)-7000

C.2800(含)-5600

D.1200(含)-2800

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第7题

版新人津贴中,最低达成()FYC 可获得()新人津贴

A.500/800

B.500/1300

C.800/900

D.700/1300

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第8题

(城区)25岁新人入司1-3月,FYC达成()可以享受最高版新人津贴

A.10000、4000

B.12000、4500

C.14000、5000

D.16000、6000

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第9题

新人入司后三个月内未转正,但是在入司12个月内FYC达到4万元,职级为正式,第13个月FYC 3000元,参训率达标,当月可享受训练津贴()元

A.2500

B.3000

C.4000

D.0

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第10题

某正常出勤的新人,在入司当月个人FYC 6999.99元,当月可获得个人创业发展奖()元

A.7000

B.6000

C.3000

D.3150

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