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[主观题]

管理岗位培训规范的内容不包括()。A.经历要求B.指导性培训计划C.推荐教材D.参考性培训大纲

管理岗位培训规范的内容不包括()。

A.经历要求

B.指导性培训计划

C.推荐教材

D.参考性培训大纲

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第1题

(2008年考试真题)2007年3月31日,甲公司应收乙公司的一笔贷款500万元到期,由于乙公司发生财务困难,该笔贷款预计短期内无法收回。该公司已为该项债权计提坏账准备100万元。当日,甲公司就该债权与乙公司进行协商。下列协商方案中,属于甲公司债务重组的有()。

A.减免100万元债务,其余部分立即以现金偿还

B.减免50万元债务,其余部分延期两年偿还

C.以公允价值为500万元的固定资产偿还

D.以现金100万元和公允价值为400万元的无形资产偿还

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第2题

2007年3月31日,甲公司应收乙公司的一笔贷款500万元到期,由于乙公司发生财务困难,该笔货款预计短期内无法收回。该公司已为该项债权计提坏账准备100万元。当日,甲公司 就该债权与乙公司进行协商。下列协商方案中,属于甲公司债务重组的有()。

A.减免100万元债务,其余部分立即以现金偿还

B.减免50万元债务,其余部分延期两年偿还

C.以公允价值为500万元的固定资产偿还

D.以现金100万元和公允价值为400万元的无形资产偿还

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第3题

2014年3月31日。甲公司应收乙公司的一笔贷款500万元到期,由于乙公司发生财务困难。该笔贷款预计短期内无法收回。该公司已为该项债权计提坏账准备100万元。当日,甲公司就该债权与乙公司进行协商。下列协商方案中。属于甲公司债务重组的有().

A.减免100万元债务,其余部分立即以现金偿还

B.减免50万元债务,其余部分延期两年偿还

C.以公允价值为500万元的固定资产偿还

D.以现金l00万元和公允价值为400万元的无形资产偿还

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第4题

2008年3月31日,甲公司应收乙公司的一笔贷款500万元到期,由于乙公司发生财务困难,该笔贷款预计短期内无法收回。该公司已为该项债权计提坏账准备100万元。当日,甲公司就该债权与乙公司进行协商。下列协商方案中,属于甲公司债务重组的有()。

A.减免100万元债务,其余部分立即以现金偿还

B.减免50万元债务,其余部分延期两年偿还

C.以公允价值为500万元的固定资产偿还

D.以现金100万元和公允价值为400万元的无形资产偿还

E.减免30万元债务,其余部分两个月后以固定资产偿还

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第5题

2007年3月31日,甲公司应收乙公司的一笔款项500万元到期,由于乙公司发生财务困难,该笔款项预计短期内无法收回。该公司已为该项债权计提坏账准备100万元。当日,甲公司就该债权与乙公司进行协商。下列协商方案中,属于甲公司债务重组的有()

A.减免100万元债务,其余部分立即以现金偿还

B.减免50万元债务,其余部分延期两年偿还

C.以公允价值为500万元的固定资产偿还

D.以现金100万元和公允价值为400万元的无形资产偿还

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第6题

2007年3月31日。甲公司应收乙公司的一笔货款500万元到期,由于乙公司发生财务困难,该笔货款预计短期内无法收回。该公司已为该项债权计提坏账准备100万元。当日,甲公司就该债权与乙公司进行协商。下列协商方案中,属于甲公司债务重组的有()。

A.减免100万元债务,其余部分立即以现金偿还

B.减免50万元债务,其余部分延期两年偿还

C.以公允价值为500万元的固定资产偿还

D.以现金100万元和公允价值为400万元的无形资产偿还

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