定量的职位评价方法有（）

A.排序法

B.分类法

C.要素比较法

D.要素计点法

A.职位尺度比较法包括要素计点法和分类法

B.定量方法包括要素计点法和排序法

C.直接职位比较法包括因素比较法和分类法

D.定性方法包括因素比较法和分类法

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

A.排序法

B.分类法

C.计点法

D.要素比较法

E.效用法

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

E.等级描述法

A.分类法

B. 排序法

C. 配对法

D. 要素计点法

E. 因素比较法

A.强制分布法

B.排序法

C.分类法

D.要素计点法

E.因素比较法

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.因素比较法

E.平衡计分卡法

A.因素比较法

B.分类法

C.要素计点法

D.排序法

E.关键事件法