更多“员工加班可以申请调休,调休半天使用几小时加班时间()”相关的问题
第1题
加班4小时以上可申请调休半天,超过()小时可申请调休1天
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第2题
员工凭审批通过的加班记录申请调休,调休最小请假单位为__小时()
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第3题
加班4小时以上可申请调休半天,超过()小时可申请调休1天
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第4题
加班4小时以上可申请调休半天,超过()小时可申请调休1天
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第5题
调休加班提报最低限制为()小时,低于()小时不予提交,调休应首先安排本月考勤周期内完成,如因工作需要当月不能安排调休,并应在6个月内休完,周六例行加班日不可调休
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第6题
调休以()小时和()小时为基准,以“小时”作为计算调休或加班补贴的依据
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第7题
关于固定加班说法正确的有几项()
A.未满一个小时的加班不得计算有效加班时间
B.休息日加班不超过8小时
C.临时计时加班,可以调休或补休
D.固定加班时长可用于调休
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第8题
调休加班提报最低限制为()小时,低于()小时不予提交,调休应首先安排本月考勤周期内完成,如因工作需要当月不能安排调休,并应在6个月内休完,周六例行加班日不可调休
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第9题
小肠运动过慢是指钡剂到达盲肠的时间超过()
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第11题
供方入场前,将打卡机安装在不受日光影响且有监控的区域内,制定保洁员上下班时间,规定保洁按要求时间进行面部打卡(由于甲方安排(跑水、防汛、扫雪等)加班的,环境主管应统计好每个员工加班时长,加班每满()小时可在项目工作运转正常的情况下调休半天,只允许进行半天调休,不允许整天或连续调休 (分公司级)
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