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[多选题]

每月()日签约的准收展员,培训津贴发放起始月为当月,每月()日签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的次月

A.10日;10日

B.10日以后;10日以前

C.10日前;10日后

D.10日(含)以前;10日以后

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第1题

关于培训津贴的说法,描述不正确的为()

A.每月15日(含)以前签约的准收展员,培训津贴发放起始月为当月

B.每月15日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员解约后重新签约者也可享受培训津贴

D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

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第2题

每月()日(含)以前签约的准收展员,培训津贴发放起始月为

A.10;当月

B.10;次月

C.15;当月

D.15;次月

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第3题

每月10日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的(),统计FYC时间为()

A.当月、当月

B.次月、当月和次月累计

C.次月、次月

D.回执核销月、次月

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第4题

每月10日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的(),统计FYC时间为()

A.当月、当月

B.次月、当月和次月累计

C.次月、次月

D.回执核销月、次月

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第5题

关于培训结贴每月10日前签约的准收展员,培训结贴发放起始月为当月()
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第6题

以下什么情况下,当月不能享受培训津贴()

A.二次签约,再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天

B.每月签约结算日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.第4-12月职级为观察期收展员

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第7题

收展人员解约后重新签约者不享受培训津贴。签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴()
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第8题

二次签约的人员若想获得50%的培训津贴必须满足的条件包括()

A.再次签约时间距解约时间满1年

B.当月绝对参会天数达到16天以上

C.当月FYC不低于培训津贴计发底线要求

D.签约职级为准收展员

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第9题

与公司初次签订代理合同4-6月的准收展员,当月FYC在2800元(含)-5600,按基础版发放()元培训津贴,按加强版发放()元培训津贴

A.800 1300

B.800 1400

C.1400 1900

D.900 1400

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