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[判断题]

公司规定:员工加班以小时为计算单位,1小时起算,不足1小时不计加班,加班满一个小时后每半小时计时。这句话是对还是错()

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第1题

加班时间的计算:加班以0.5小时为计算单位。不足0.5小时不计加班,超过1小时不足1.5小时的计为1小时加班,依次类推()
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第2题

加班须按时打卡或签到,加班时数以1小时为单位计算,不足半小时者不计()
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第3题

员工加班,不足小时的不记为加班,日加班工资标准计算公式为()

A.半小时 岗位工资÷ 21.75天

B.1小时 基本工资÷ 21.75天

C.2小时 岗位工资÷ 21.75天

D.1小时 岗位工资÷ 21.75天

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第4题

员工加班单次超过 1 小时,每满几小时,累计计入加班时间()

A.0.5小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

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第5题

运行岗及派遣岗员工加班计算单位为()

A.小时

B.半天

C.全天

D.半小时

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第6题

加班时间:员工加班时间从公司规定的该岗位下班时间1小时(考虑工歇和就餐时间)后开始计算()
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第7题

以下对加班规则描述正确的是()

A.公司不提倡加班,鼓励员工在周48小时内完成工作

B.加班时间按月累计,按小时计算保留一位小数

C.正常工作日:从19:30开始半小时起算。(18:30-19:30不计入加班累计,20:00后打卡,按月累计实际分钟数)

D.非工作日:从9:30开始以实际出勤打卡为准,按月累计实际分钟数。开始加班打卡一次,结束加班打卡一次

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第8题

加班计时最小单位为()小时,不满()小时的部分不予核定加班

A.0.5

B.1

C.2

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第9题

《员工守则》,员工加班按小时计算,最低加班时数为()小时

A.1

B.2

C.3

D.0

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第10题

《员工守则》,员工加班按小时计算,最低加班时数为()小时

A.0.5

B.2

C.3

D.1

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