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[判断题]

除国家法定休假日和公休日外,员工还可请休年休假、病假、工伤假、事假、婚假、丧假、孕假、产假、哺乳假、计划生育假、探亲假、路程假、公假等假期()

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第1题

除工伤停工留薪期外,员工依法享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、病假、哺乳时间、探亲假、事假()
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第2题

员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期,其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外,其他假期均包括公休假日和法定休假日()
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第3题

集团公司依法保障员工享受法定休假日、年休假、探亲假、事假、病假、产假、看护假、节育假、婚假、丧假、工伤假等,其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外,其他假期均包括公休假日和法定休假日()
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第4题

员工请休假管理办法含()

A.有公休日、法定节假日、年休假

B.婚假、丧假

C.探亲假

D.产假、生育看护假

E.工伤假、事假、病假

F.病假

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第5题

所有员工享受国家法定节假日(元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节)和公休日(每周六、周日),另外可享受的其他假期包括()

A.病假、事假、婚假

B.生育假(含产前检查、产假、哺乳、看护假等)

C.年假、工伤假、丧假、公假

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第6题

员工享受公司哪些假期()

A.法定节假日、带薪年休假

B.婚假、产假、陪产假

C.计划生育节育假、探亲假

D.哺乳假、丧假、事假

E.病假、工伤停工

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第7题

产假(生育奖励假)、丧假、病假、事假、工伤假__公休日和国家法定节假日,倒班员工__大休日

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第8题

根据分公司《考勤管理办法》,员工可享有法定假、年休假、公假、事假、__产假、陪护假、计生假、哺乳假等假期()

A.病假

B.丧假

C.工伤假

D.婚假

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第9题

产假(生育奖励假)、()、()、()、()含公休日和国家法定节假日,倒班员工包含大休日

A.丧假

B.病假

C.事假

D.工伤假

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第10题

除法定休息日外,员工可按照规定的审批程序享有带薪年休假()男员工带薪护理假、产检假、哺乳假、病假、事假等其他假期

A.探亲假

B.婚假

C.丧假

D.产假

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