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[多选题]
根据劳动合同法制度的规定，以下关于非全日制用工说法正确的有（）
A.不得约定试用期
B.劳务报酬的支付周期为30日
C.可以不签订劳动合同
D.劳动关系终止，用人单位不用支付经济补偿
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A.不得约定试用期
B.劳务报酬的支付周期为30日
C.可以不签订劳动合同
D.劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿
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第2题
根据劳动合同法制度的规定，以下关于非全日制用工说法正确的有（）
A.不得约定试用期
B.劳务报酬的支付周期最长不得超过15日
C.可以不签订劳动合同
D.劳动关系终止，用人单位不用支付经济补偿
第3题
根据劳动合同法律制度的规定，以下关于非全日制用工说法不正确的是()。
A.不得约定试用期
B.劳务报酬的支付周期为30日
C.可以不签订劳动合同
D.劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿
第4题
根据劳动合同法律制度的规定，以下关于非全日制用丁说法不正确的是（)。A.不得约定试用期B.劳务报酬
根据劳动合同法律制度的规定，以下关于非全日制用丁说法不正确的是()。
A.不得约定试用期
B.劳务报酬的支付周期为30日
C.可以不签订劳动合同
D.劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿
第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A 正确
B 错误
第8题
《劳动合同法》规定，（)双方当事人不得约定试用期。A．非全日制用工B．全日制用工C．劳务派遣用工D．聘用
《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。
A．非全日制用工
B．全日制用工
C．劳务派遣用工
D．聘用制用工
第9题
《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是（)
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日
第10题
关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是： A.非全日制用工双方当事人可以订
关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是：
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
第11题
根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）
A.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
B.非全日制用工试用期不得超过一个月
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周
D.终止非全日制用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿
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