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[多选题]

城市公司()对公司全体员工进行一次安全生产知识考试,不同部门可分别设置符合工作实际的考试内容,考核不合格者必须进行再培训

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第1题

发生地铁运营发生一次造成__轻伤以上的责任安全生产事故、责任安全生产事故员工__时,主要责任部门全体员工扣除__;次要责任部门全体员工扣除__;公司其他部门全体员工扣除__

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第2题

发生地铁运营发生一次造成__轻伤以上的责任安全生产事故、责任安全生产事故员工__或__时,主要责任部门全体员工扣除__;次要责任部门全体员工扣除__;公司其他部门全体员工扣除__

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第3题

新进公司的员工,未经()或考试不合格者不可临时上岗作业。

新进公司的员工,未经()或考试不合格者不可临时上岗作业。

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第4题

公司应对所有员工进行有效的培训与(),确保员工具备岗位所需的HSE工作知识与能力

A.理论考试

B.技能考核

C.能力评价

D.现场考核

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第5题

为保证安全运营生产,公司安全技术室 对在岗职工进行一次安全规章考试,考试不合格者按有关规定处
理。()

A.每3个月

B.每6个月

C.每9个月

D.每12个月

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第6题

各单位务必在11月15日前,对全体职工进行一次防寒过冬知识和冬季安全作业生产的教育。对各工种职工进行一次 防寒过冬安全知识培训考试()《防寒过冬知识题库》
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第7题

技师、高级技师考评评审内容:包括工作表现和工作业绩,考评考试内容分为()考试和实际技能操作考核

A.理论知识

B.专业知识

C.通用知识

D.相关知识

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第8题

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》,严禁合格上岗作业()

A.安全规程考试、实际技能考核

B.未经体检

C.未经安全规程考试、实际技能考核

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第9题

新员工有5天试岗期,不合格按天支付工资。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以辞退;试用期1-3个月()
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第10题

公司反违章工作实行对专业部门和基层单位管理层安全生产违章连带责任追究记分考核制度,由公司查处的相关专业管理部门、单位员工(含劳务员工)每违章记分一次,同时纳入所属部门、单位管理层记分考核,其记分值为违章员工记分值的一半()
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第11题

新员工有5天试岗期,不合格按天支付工资。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以辞退;试用期1-3个月()
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