根据《天安人寿河南分公司关于规范员工权限管理的通知》（天安豫承【2019】1号）规定，员工系统权限由（）使用

A.新员工通过面试

B.新员工到公司报到

C.新员工完成入职

D.新员工完成入职手续办理且人员信息已录入公司人事SAP系统

A.非法集资，民间借贷，销售假保单

B.挪用，侵占客户退保金或赔款

C.私刻，伪造印章

D.未按规定程序录用员工

A.未按规定办理业务人员入职、离职手续

B.违反公司产品销售管理规定或政策开展业务

C.未严格监督管理下级机构，致使分支机构出现违规行为

D.未按规定程序录用员工

A.扣罚可用费用

B.收缴违规所得

C.扣减绩效奖金

D.停发工资

A.各中心支公司

B.中支风控岗

C.分公司各部门

D.中支总经理室

A.已被依法追究刑事责任

B.已经离岗

C.已经离司

D.已经退休3年

A.只有店长有权限对员工进行权限分配

B.个人账号仅限本人使用，不得借用或使用他人账号

C.一个员工只能获得所属岗位的相对应权限

D.员工离职或异动应该及时在PMS后台管理做禁用处理

A.累计扣分达到3分的，准入证件使用权限继续有效，由违纪员工所在单位在接到处罚通知后7日内完成培训教育，并将培训记录交航站楼准入记分管理中心。如逾期未执行，由航站楼管理部暂停违纪员工证件使用权限，直至接受并完成培训为止，暂停时间自逾期当日起生效

B.累计扣分达到6分的，准入证件使用权限继续有效，由违纪员工所在单位在接到处罚通知后7日内完成培训教育，并将培训记录交航站楼准入记分管理中心。如逾期未执行，由航站楼管理部暂停违纪员工证件使用权限，直至接受并完成培训为止，暂停时间自逾期当日起生效

C.累计扣分达到10分以上的，由航站楼管理部吊销违纪员工航站楼准入证件，收回准入证件，永久取消该员工准入资格。由航站楼管理部通知机场公安局取消违纪员工隔离区通行证件使用权限，通知安全检查站取消违纪员工门禁卡使用资格

B．员工因离职等原因不再具备运营分公司门禁权限使用资格，由人力资源处直接书面通知门禁授权技术操作部门取消手续

C．员工遗失或更换个人门禁卡（公务票）应及时通知所在部门，由部门书面报安全监察处，门禁授权技术操作部门根据安全监察处审批的《门禁权限取消通知书》、《运营分公司门禁权限授予（变更）申请单》，取消原门禁卡的门禁权限，对补办的新员工卡进行授权

D．二、新入司员工的门禁权限，待员工明确具体岗位后，由员工所在部门 提出申请，安全监察处批准后，交门禁授权技术操作部门进行授权。"

A.工号管理

B.员工管理

C.权限管理

D.以上均可

A.员工只能使用自己本人的 ERP 账号、域账号登录工作系统，禁止将本人账号借给他人使用、多人共享账号使用或盗用他人账号

B.员工领取公司福利券的 ERP 帐号所绑定的京东商城账号必须是员工本人的（员工自主使用且密码仅限本人掌握的京东商城账号），严禁绑定他人的京东商城账号

C.京东集团对员工聘用的终止和变化，相关部门须及时删除或停用与其目前职责不相符的账号及权限

D.员工在申请权限时，应尽量多的申请需要或者可能需要的权限