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[主观题]

我以“孟子式的固执”认为,孟子的那些令人肃然起敬的蓝图仅是他诱使诸侯王接受他“仁政”“

王道”主张的诱果,是他整个劝、说计划的“末”,促使诸候王放弃战争,施仁政,进而为民争得生之权利才是他整个劝、说活动的“本”,本末是不可倒置的。从这个层面讲,孟子是真正的具有“兼济天下”情怀的仁者,一个真正体现了儒家“仁者,爱人”主张的博爱之人。根据作者的观点,下列表述不正确的是()。

我以“孟子式的固执”认为,孟子的那些令人肃然起敬的蓝图仅是他诱使诸侯王接受他“仁政”“王道”主张的诱

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第1题

组织四要素是指组织设计、组织结构、()。

A.组织功能

B.组织类型

C.人员配备

D.组织文化

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第2题

组织文化建设的出发点和归宿是A.组织内容B.组织目标C.组织结构D.组织设计

组织文化建设的出发点和归宿是

A.组织内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织设计

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第3题

进行组织设计的基本出发点是()

A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

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第4题

“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤A.决定人员配备B.确立组织

“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤

A.决定人员配备

B.确立组织目标

C.形成组织结构

D.业务活动分类

E.确定职权和职责

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第5题

“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤A.决定人员配备B.确立组织

“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤

A.决定人员配备

B.确立组织目标

C.形成组织结构

D.业务活动分类

E.确定职权和职责

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第6题

组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构、()。

A.组织机构

B.组织类型

C.组织原则

D.组织文化

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第7题

静态组织设计是对()进行的设计。A.企业规章B.企业文化C.组织结构D.组织目标

静态组织设计是对()进行的设计。

A.企业规章

B.企业文化

C.组织结构

D.组织目标

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第8题

影响组织效能的重要因素是A.组织文化B.组织结构C.组织设计D.组织制度

影响组织效能的重要因素是

A.组织文化

B.组织结构

C.组织设计

D.组织制度

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第9题

组织设计是对()的设计。A.组织变革B.组织战略C.组织结构D.组织目标

组织设计是对()的设计。

A.组织变革

B.组织战略

C.组织结构

D.组织目标

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第10题

组织管理活动的出发点和归宿是()。A.组织文化B.沟通C.组织结构D.绩效

组织管理活动的出发点和归宿是()。

A.组织文化

B.沟通

C.组织结构

D.绩效

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