题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下雨：打伞
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．目的
B．范围
C．性质
D．特点
E．任务
更多“下雨：打伞”相关的问题
第1题
职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
第2题
岗位评价是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、工作环境以及承
担该职务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出岗位规范和工作说明书等文件的过程。()
点击查看答案
第4题
（)是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、
()是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。
A个人分析
B工作分析
C任务分析
D组织分析
第5题
在菲德勒模型中，哪种情况属于对领导有利的环境？
A．领导成员关系差，任务结构复杂，职位权力强
B．领导成员关系差，任务结构简单，职位权力强
C．领导成员关系好，任务结构复杂，职位权力强
D．领导成员关系好，任务结构复杂，职位权力弱
第7题
（)是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条
是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。
A．薪酬调查
B．岗位评价
C．薪酬管理
D．岗位分析
第8题
职位分析的具体内容包括()、()、()、()、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。
A．职位名称分析
B．职位任务分析
C．职位指责分析
D．职位关系分析
E．职位权力分析
第9题
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。
A．职位权力、任务结构、上下级关系
B．职位权力、领导环境、领导者学历
C．职位权利、下属学历、领导者学历
D．职位权利、下属学历、任务结构
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
