实习店长工资=底薪+（）

A.个人发放提成、工龄

B.个人发放提成、级别

C.房补、提成

D.补助、提成

A.店面业绩绩效、岗位绩效

B.店面业绩绩效、管理绩效

C.房补、管理绩效

D.店面业绩绩效、岗位绩效

A.店长：底薪+全勤+工龄+提成（全店总销售*0.8%）

B.领班：底薪+全勤+工龄+提成（个人业绩*相应提点）

C.员工：底薪+全勤+工龄+提成（个人业绩*相应提点）

A.底薪

B.绩效

C.提成

A.底薪

B.绩效

C.提成

A.底薪、绩效、新人津贴、话费补助、增员津贴

B.底薪、提成、新人津贴、交通补助

C.底薪、提成、绩效工资、交通补助、话费补助

D.底薪、绩效工资、新人津贴、交通补助

A.销售月收入=底薪（固定）+职级工资（浮动）+提成工资（浮动）

B.提成结构=单量提成+首充提成

C.单量提成=有效单量*每单提成

D.首充提成=有效单量×对应每单首充提成

A.基本工资+岗位级别工资+绩效工资

B.基本工资+岗位级别工资+绩效工资+提成+年终奖+罚款+扣款+津贴+福利

C.基本工资+岗位级别工资+绩效工资+提成

A.底薪+提成

B.底薪+奖金

C.固定工资

D.计件工资

A.1000、50、50、200

B.1000、75、50、600

C.1000、150、50、600

D.1000、150、50、200