题目内容
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[多选题]
《重庆神华薄膜太阳能科技有限公司考勤管理实施细则(暂行)》中婚假如何规定()
A.依法办理结婚登记的员工可享受15 天的婚假
B.婚假包括公休日和国家法定节假日
C.婚假须自领取结婚证之日起12 个月内休完,以入职后登记结婚的为准
D.婚假连续一次性休完,婚假期间福利待遇不变
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A.依法办理结婚登记的员工可享受15 天的婚假
B.婚假包括公休日和国家法定节假日
C.婚假须自领取结婚证之日起12 个月内休完,以入职后登记结婚的为准
D.婚假连续一次性休完,婚假期间福利待遇不变
第2题
A.连续工龄不满10 年的,按基本工资的70%发给
B.连续工龄满10 年不满20 年的,按基本工资的80%发给
C.连续工龄满20 年不满30 年的,按基本工资的90%发给
D.连续工龄满30 年及其以上的,按基本工资的95%发给
第3题
A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受3天婚假
B.依法办理结婚登记的夫妻,可享受10天婚假
C.依法办理结婚登记的夫妻,可享受13天婚假
D.结婚时男女双方不在一地工作的,不能另给予路程假
第6题
A.连续病假、计划生育假、婚假、探亲假和工伤假
B.连续病假、产假、计划生育假、婚假、探亲假和工伤假
C.连续病假、产假、计划生育假、婚假、探亲假、工伤假和年假
D.连续病假、产假、计划生育假、婚假、探亲假、工伤假、年假和哺乳假
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