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[单选题]
根据《阳光产险信保事业部员工考勤休假管理办法（2019修订版）》，以下不属于公司根据员工类别及工作岗位特点实行的工时制是（）
A.标准工时制
B.特殊工时制
C.不定时工时制
D.综合计算工时制
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A.标准工时制
B.特殊工时制
C.不定时工时制
D.综合计算工时制
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第2题
我司工作人员黄七在客户小区张贴带有xx银行贷款字样的宣传材料，此违规行为的处罚依据为（）
A.《阳光产险信保事业部逾期提醒行为守则及管理办法（2019版）》
B.《信用保证保险事业部违法违规处罚规定（2019修订版）》
C.《阳光产险信保事业部对外宣传管理制度》
D.《阳光产险信保宣传用品管理办法》
第4题
根据《员工考勤与休假管理标准》Q/GEG-0302.31.2045.A—2019的规定，员工请假（）天（含（）天）以内由各部门负责人批准（）天及以上经部门、公司分管领导批准
A.1 , 3
B.2 , 4
C.3，5
D.2 , 3
第6题
根据《紫金农商银行员工考勤及休假管理办法》，根据国家规定，员工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年的，年休假天（）
A.5
B.10
C.14
D.15
第9题
根据《员工考勤与休假管理标准》Q/GEG-0302.31.2045.A—2019的规定，各部门（风电场）考勤员必须认真核对员工（）考勤记录，无法处理的问题需及时向人力资源部反馈，确保纸质考勤和电子考勤一致。考勤员弄虚作假者，应追究其责任，从严处理
A.月度
B.季度
C.年度
D.当月
第11题
《阳光产险信用保证保险事业部违法违规处罚规定（2019修订版）》于2019年11月修订并下发，此制度中将违法违规行为修改为（）
A.八大禁令
B.六大禁令
C.九大禁令
D.四大禁令
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