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[主观题]

采用紫外分光光度法测定药物含量时,判断所用波长是否正确的依据是A.应和规定的波长一致B.应和规

采用紫外分光光度法测定药物含量时,判断所用波长是否正确的依据是

A.应和规定的波长一致

B.应和规定波长基本一致

C.应和规定波长相差在±2nm内

D.应和规定波长相差在±0.5nm内

E.应和规定波长相差在±0.1nm内

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第1题

案例设计型毕业论文的含义:()。

A.是对某些领域(如:企业、政府部门、社会公众)特定管理情境的真实、客观的描述和介绍,是管理情境的真实再现

B.是指用一个具有代表性的典型事件来说明某些经济管理问题的论文

C.包括案例正文和案例分析两部分

D.是反映社会实践中具有一定典型性的经验,以介绍先进的典型经验为主

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第2题

案例的含义:()。

A.是对某些领域(如:企业、政府部门、社会公众)特定管理情境的真实、客观的描述和介绍,是管理情境的真实再现

B.是指用一个具有代表性的典型事件来说明某些经济管理问题的论文

C.包括案例正文和案例分析两部分

D.是反映社会实践中具有一定典型性的经验,以介绍先进的典型经验为主

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第3题

会展企业提供的服务应组织合理、连接性强,没有一个制度或方法能够适用于所有的管理情境。()
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第4题

建立在有感染力的真实事件或真实问题基础上的教学称为()。A.探究学习B.情境教学C.情境感染D.合

建立在有感染力的真实事件或真实问题基础上的教学称为()。

A.探究学习

B.情境教学

C.情境感染

D.合作学习

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第5题

设备的基础管理是对机械设备()及时进行真实、详细和客观的定性或定量描述和反映。

A.技术

B.性能

C.效率

D.状态

E.能耗

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第6题

教师在创设情境时,一定要尽量使情境真实或接近真实,通过对与真实情境相关问题的探究,完成对问题
的意义建构。这体现了课堂教学情境创设的()原则。

A.层次性

B.真实性

C.合作性

D.诱发性

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第7题

在面试中,主考官要求你描述过去的某个真实工作经历或其他真实经历的具体情况及处理方式,以此来观察了解你的相关能力,此类问题属于面试的何种题型()

A.技能型问题

B.情境性问题

C.行为型问题

D.背景型问题

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第8题

以下关于“事业部型”组织结构的描述,表述最正确的是()。

A.适用于规模较小的企业或组织

B.适用于管理层次较多的企业或组织

C.适用于管理层次较少的企业或组织

D.适用于规模较大的企业或组织

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