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[多选题]

根据问题性质的严重程度,亚朵将处罚分为哪三级()

A.口头警告、书面警告、辞退

B.警告,罚款、辞退

C.警告、黄牌、红牌

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第1题

公司的惩罚制度有哪些()

A.口头警告

B.书面警告

C.严重警告

D.辞退/开除

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第2题

纪律处分有哪些()

A.口头警告

B.书面警告

C.辞退

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第3题

如果员工连续旷工3天及以上者会受到怎样的处罚()

A.口头警告

B.书面警告

C.辞退/解雇

D.无处罚

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第4题

违反公司的规章制度,一般先(),情节严重者,直接辞退

A.给予书面警告

B.给予口头警告

C.罚款

D.记过

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第5题

对员工的处分根据员工过错的大小、情节的严重性等,依次分为“口头警告”、()、()、()

A.警告

B.严重警告

C.留岗察看

D.违纪辞退

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第6题

下列哪些项目属于处罚员工的形式()?

A.A.口头警告、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同

B.B.口头警告、书面警告、扣除月奖金、解除劳动合同

C.C.口头警告、书面警告、严重书面警告

D.D.书面警告、严重书面警告、解除劳动合同

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第7题

“三违”的处理可包括:口头警告、书面警告、罚款、扣安全分、转岗、降职或辞退()
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第8题

处罚的种类包括警告、严重警告、小过、大过、()

A.降职

B.降级

C.辞退

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第9题

处罚的种类包括警告、严重警告、小过、大过、()

A.降职

B.降级

C.辞退

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第10题

处罚的种类包括警告、严重警告、小过、大过、()

A.降职

B.降级

C.辞退

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第11题

公司处分种类口头批评、警告、严重警告、在岗培训 、下岗培训、()、追究行使责任、特别处罚等

A.辞退

B.降级

C.记过

D.撤职

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