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[判断题]

通过常见应用中的考勤统计可及时查询个人考勤情况,能第一时间了解自己考勤情况,并根据考勤缺卡情况及时进行补请假、外出、出差、加班等相关考勤申请()

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第1题

若出现考勤异常,如缺卡、早退、旷工等情况怎么处理()

A.联系管理员修改考勤

B.自己修改考勤

C.置之不理

D.统计核对考勤时联系上级主管

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第2题

部门负责人对考勤应付的责任有哪些()

A.对本部门员工考勤情况进行审核及监督

B.对本部门员工考勤情况进行审批及管理

C.对考勤不实,考勤不佳的员工及时进行有效管控和处罚,同步上报公司备案

D.对考勤的准确性负责,负责员工休假备案,负责对考勤异议处理给与解释与咨询

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第3题

以下()条款属于班组考勤注意事项。

A.必须根据实际情况逐日严格考勤,填写考勤记录

B.班组考勤无需上报车间

C.每逢节假日后上班的第一天,班组长须严格统计汇总员工的出勤情况

D.对缺勤人员要及时核查原因,遇特殊情况需及时上报车间

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第4题

员工的在岗、请假、差旅、超区域外出等情况均可通过考勤管理模块进行查询和统计()
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第5题

某公司统计一季度考勤情况如下:根据公司规定,凡缺勤不超过2天的人,每人发200元考勤奖;凡缺勤天数

某公司统计一季度考勤情况如下:

根据公司规定,凡缺勤不超过2天的人,每人发200元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣50元,用于发放其他人的考勤奖。根据上表,计算该公司还需要拿出______元作为一季度的考勤奖。

A.1300

B.1350

C.1550

D.1600

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第6题

迟到、早退、无故不参加晨、晚会及各类培训、不打考勤卡、未按排班时间上班、私自换调班属于()违规情况

A.考勤规范中A类

B.考勤规范中B类

C.考勤规范中C类

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第7题

项目人员忘记考勤应该怎么办()

A.跟项目考勤人员说明情况;

B.向系统管理员作异常申诉;

C.走纸质补卡申请;

D.不做任何处理;

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第8题

《考勤和请假管理办法》:考勤员应对本单位执行情况进行定期检查,将检查情况反馈到人力资源与管理变革部()

A.电子考勤

B.书面考勤

C.考勤和请假管理办法

D.考勤和请假管理办法

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第9题

未及时考勤的,应于()内向科室负责人说明情况并在外包管理员处补记考勤

A.一个工作日

B.二个工作日

C.三个工作日

D.四个工作日

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第10题

如忘记打卡,怎么办()

A.可以等到月底找考勤人员说明

B.跟上级讲明原因就好,不用做任何处理

C.及时进行线上签卡,并督促部门负责人在周五前进行审批确认后抄送考勤人员

D.第一时间找系统管理员进行补卡,备注忘记原因

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第11题

项目人员忘记考勤应该怎么办()

A.跟项目考勤人员说明情况;

B.向系统管理员作异常申诉;

C.走纸质补卡申请;

D.不做任何处理;

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