关于旷工的处罚以下说法正确的是（）

A.违纪

B.违反规章制度

C.严重违反规章制度

D.差错

A.一个月内连续旷工5天

B.累计旷工达3次

C.一年内累计旷工达到15天

D.发生打架斗殴、酗酒、寻衅滋事

E.受到公司两次（含）以上通报处罚的

A.3

B.5

C.7

D.10

A.员工旷工1天（含）以内者，扣除100%日工资

B.旷工1天以上3天以下者，扣除200%日工资

C.连续旷工3天（含）以上或作为严重违纪，将通报开除，工资不予发放

D.连续累计旷工年7天以上者，将通报开除，工资不予发放

A.5，10，15

B.3，5，10

C.5，15，20

D.10

A.员工未履行任何请假手续，或请假未予准假却擅自不到岗者视为旷工

B.迟到/早退 30 分钟以上，按旷工半天处理。迟到/早退 1 小时以上，按旷工一天处理

C.旷工者将按日工资的三倍予以处罚，并从当月工资总扣除；连续旷工三天或全年累计旷工五天以上者

D.一个月内迟到/早退累计三次（含三次），按黄线违纪处理

A.每月旷工累计达到3次或3次以上

B.每月连续旷工达3天

C.年累计旷工达到6次或6次以上

D.年累计旷工3次以上

E.每月连续旷工2次以上