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[单选题]

经录用的员工,如发现有伪造履历、学历、专业技术职称及其它严重弄虚作假、 隐瞒事实的,一经查证,应()

A.扣除当月工资

B.立即无条件辞退

C.予以行政处罚

D.予以警告处分

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第1题

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定:报销人报销费用弄虚作假,一经发现查证属实一律开除,除扣除虚假费用外另扣当月绩效得分10分;直接主管承担连带责任,扣当月绩效得分5分()
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第2题

药品零售和零售连锁门店的质量管理和药品 检验人员应具有()。

A.化学或相关专业的学历,或具有药学专业技术职称

B.物化或相关专业的学历,或具有药学专业技术职称

C.器械或相关专业的学历,或具有药学专业技术职称

D.管理或相关专业的学历,或具有药学专业技术职称

E.药学或相关专业的学历,或具有药学专业技术职称

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第3题

公司一向秉承信任员工的宗旨,如果发现有弄虚作假行为的话,将如何处理()

A.友情提醒

B.予以警告

C.扣罚奖金

D.直接开除并扣除当月绩效奖金

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第4题

旷工会收到__处理。当月旷工__个班时(含)以上属严重违纪行为,予以__处理()

A.扣除当班工资,予以提醒;4;扣除当月工资

B.扣除当班工资,予以严重警告;3;自动离职

C.扣除30元,予以严重警告;3;扣除当月工资

D.扣除当班工资,予以严重警告;4;自动离职

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第5题

借工作之便假公济私,损公肥私,向下属及他人索取钱物者,偷盗公司或他人财物者,经查证属实,立即开除,并扣除当月工资及押金()
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第6题

乘客事务处理工作应,各处室、中心定期对相关乘客事务处理工作进行检查,如发现有隐瞒事实、弄虚作假等情况须按照分公司相关管理办法考核()

A.实事求是

B.及时

C.客观

D.公正

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第7题

旷工会收到__处理。被人事严重警告__次,予以__处理()

A.扣除当班工资,予以提醒;4;扣除当月工资

B.扣除当班工资,予以严重警告;2;自动离职

C.扣除30元,予以严重警告;2;扣除当月工资

D.扣除当班工资,予以严重警告;4;自动离职

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第8题

应具有药师以上技术职称,或具有中专(含)以上药学或相关专业的学历。

应具有药师以上技术职称,或具有中专(含)以上药学或相关专业的学历。

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第9题

药品批发企业从事质量管理工作的人员应具有A.药学或相关专业的学历,或者具有药学专业技术职称B.

药品批发企业从事质量管理工作的人员应具有

A.药学或相关专业的学历,或者具有药学专业技术职称

B.药学专业技术职称

C.相应的药学专业技术职称

D.药师以上专业技术职称

E.主管药师以上专业技术职称

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第10题

《JBQES3-BW-06员工行为规范》规定:借工作之便假公济私,损公肥私,向下属及他人索取钱物者,破坏和偷盗公司或他人财物者,经查证属实,立即开除,并扣除所有未发工资、奖金及补贴等并移交司法机关处理,连带扣除其直接上级及隔级上级当月绩效得分各5分()
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第11题

药品批发企业主要负责人应具有()A.药学或相关专业的学历,或者具有药学专业技术职称 B.药学专业

药品批发企业主要负责人应具有()

A.药学或相关专业的学历,或者具有药学专业技术职称

B.药学专业技术职称

C.专业技术职称

D.执业药师或有药师以上专业技术职称

E.执业药师或有主管药师以上专业技术职称

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