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[多选题]

因事需请假,必须由当事人在钉钉上发起请假审批,审批通过后方可休假,要求如下()

A.请假由当事人按照请假天数、层级进行审批,请假审批通过后方可休假

B.不接受逾期通过电话、假条、托他人转述等事后告假请假,未经批准不得擅自离岗,否则按照旷工处理

C.因突发事件来不及请假的,员工必须不迟于上班时间半小时内以电话等形式告知部门主管及人事负责人,经批准后方可休假

D.来不及做请假审批的,事后需在24小时内补请假审批

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第1题

所有员工均须遵循()的原则完成请假审批

A.先休假、后审批

B.先审批、后休假

C.电话请假

D.钉钉请假

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第2题

所有员工均须遵循()的原则完成请假审批

A.先休假、后审批

B.先审批、后休假

C.电话请假

D.钉钉请假

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第3题

所有员工均须遵循()的原则完成请假审批

A.先休假、后审批

B.先审批、后休假

C.电话请假

D.钉钉请假

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第4题

正确的请假流程是什么()

A.先请示你上级,然后在钉钉里 请假模块填写请假时间和请假理由提交上级审批通过后方可离开

B.先请示你上级,然后在钉钉里 请假模块填写请假时间和请假理由提交上级审批并且抄送给人事后方可离开

C.先请示你上级,然后在钉钉里 请假模块填写请假时间和请假理由提交上级审批并且抄送给人事,上级审批通过以后方可离开,并按照规定时间回公司

D.先请示你上级,然后在钉钉里 请假模块填写请假时间和请假理由提交上级审批并且抄送给人事和全公司所有人员,上级审批通过,人事审批通过以后方可离开,并按照规定时间回公司

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第5题

员工请休假需执行先请假后休假原则,并提供相关请假资料,审批通过后方可休假()
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第6题

员工请休假需执行先请假后休假原则,并提供相关请假资料,审批通过后方可休假()
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第7题

员工因事、病或其他原因需请假时,应如何做()

A.打招呼即可

B.随意

C.履行请假程序,待审批后方可请假

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第8题

如下请假审批流程正确的顺序是:①员工提出申请②1-2个工作日部门负责人审批,3天(含)以上需事业部总经理审批后方可请假③员工销假(若实际休假时间与请假时间不符则需此步骤)④员工休假()

A.①②③④

B.③①④②

C.④①②③

D.①②④③

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第9题

请假审批通过后方可休假()
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第10题

请假申请是指之外,因病因事需要请假,需通过请假申请模块提报并通知主管/督导审批()
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