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[判断题]
煤矿应对不安全行为进行分析，制定不安全行为管控措施，不断减少员工不安全行为，杜绝员工“三违”发生（）
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第2题
下列关于员工不安全行为的说法，不正确的是（)。
A、知识不足是导致员工不安全行为的原因之一
B、能力不足是导致员工不安全行为的原因之一
C、员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一
D、员工的不安全行为无法完全杜绝，因此存在一定程度的不安全行为是可以容忍的
第3题
下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是（)
A.知识不足是导致员工不安全行为的原因之一
B.能力不足是导致员工不安全行为的原因之一
C.员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一
D.员工的不安全行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了
第11题
参与不安全行为面谈的人员在员工面谈记录上进行签字，各部门部长/车间主任回顾上个月不安全行为员工面谈统计表，以确认部门的主要不安全行为，调整关注重点。所有面谈有行动输出，并在部门/车间行动进行跟踪（）
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