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[多选题]

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》指出,健全教育人才评价体系,坚持立德树人,把教书育人作为教育人才评价的核心内容。这说明()

A.矛盾的主要方面决定事物的性质

B.要坚持一分为二的矛盾分析方法

C.解决问题就必须抓住重点和关键

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第1题

教育应该坚持把()作为根本任务。

A.培养时代人才

B.立德树人

C.素质教育

D.教书育人

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第2题

人才评价机制改革有()

A.分类健全人才评价标准

B.改进和创新人才评价方式

C.评价手段趋同

D.加快推进重点领域人才评价改革

E.健全完善人才评价管理服务制度

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第3题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》强调应健全以()为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系

A.职业能力

B.知识水平

C.科研能力

D.实操能力

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第4题

我国人才评价机制的改革包括()

A.分类健全人才评价标准

B.改进和创新人才评价方式

C.加快推进重点领域人才评价改革

D.健全完善人才评价管理服务制度

E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

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第5题

中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。

A.人才薪酬机制改革

B. 人才保障机制改革

C. 人才评价机制改革

D. 人才培养机制改革

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第6题

依据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,下列不属于技能人才多元化评价方式的是()

A.职业资格评价

B.职业技能等级认定

C.职校学生结业考试

D.专项职业能力考核

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第7题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》强调要根据()人才特点和职责,坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合,分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素,科学合理、各有侧重的人才评价标准

A.不同职业

B.不同行业

C.不同岗位

D.不同层次

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第8题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》明确指出:遵循人才成长规律,突出()评价导向,分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制,科学客观公正评价人才,让各类人才价值得到充分尊重和体现。

A.A.年龄、学历和业绩

B.B.品德、能力和业绩

C.C.工龄、职称和头衔

D.D.品德、阅历和专业

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第9题

国家《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》,其主要目的是要形成哪些技能人才评价机制()

A.科学化技能人才评价机制

B.现代化技能人才评价机制

C.社会化技能人才评价机制

D.多元化技能人才评价机制

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