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[多选题]

员工因个人原因申请离职,需提前()天向单位提出书面申请

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第1题

从发放招标文件起至接受投标文件止,不得少于()。A10天B15天C20天D30天

从发放招标文件起至接受投标文件止,不得少于()。

A10天

B15天

C20天

D30天

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第2题

关于员工离职申请,以下说法正确的是()

A.试用期内员工:需提前7 天提出离职申请

B.试用期内员工:需提前 3 天提出离职申请

C.已转正员工:需提前 15天提出离职申请

D.已转正员工:需提前 30 天提出离职申请

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第3题

员工转正后,因各种原因离开本公司,需提前多少天提出书面离职申请()

A.3天

B.10天

C.20天

D.30天

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第4题

员工因个人原因离职,须向公司提出辞职申请;试用期员工需提前()天、已转正员工需提前()天以书面形式递交辞职申请书

A.两天、三十天

B.三天、三十天

C.四天、三十天

D.五天、三十天

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第5题

员工因个人原因离职,须向公司提出辞职申请;试用期员工需提前()天、已转正员工需提前()天以书面形式递交辞职申请书

A.两天、三十天

B.三天、三十天

C.四天、三十天

D.五天、三十天

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第6题

员工因个人原因离职,须向公司提出辞职申请;试用期员工需提前()天、已转正员工需提前()天以书面形式递交辞职申请书

A.两天、三十天

B.三天、三十天

C.四天、三十天

D.五天、三十天

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第7题

试用期满以后员工离职应提前()天向部门主管提出书面申请。
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第8题

在合同期内员工因个人原因辞职,需要提前()天(试用期员工提前()天)向公司提出书面申请,并按法律规定、公司有关规定及劳动合同约定之条款办理离职手续

A.10、2

B.20、1

C.30、3

D.30、1

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第9题

员工在试用期离职,需提前()天提出书面申请

A.3

B.4

C.5

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第10题

员工主动离职,需提前()天(试用期员工需提前 3 天)以书面形式提出离职申请

A.10

B.15

C.20

D.30

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第11题

正式员工离职须提前()天提出《离职单》书面申请?

A.7

B.15

C.30

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