本次学习中，常用招聘面试的方法（）

A.小组面试法

B.结构化面试法

C.非结构化面试法

D.无领导小组讨论法

A.结构化面试

B.情景面试

C.压力面试法

D.以上都不是

A.气氛设计

B.程序

C.操作模式

D.操作规范程度

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.问答基本式面试

D.操作综合式面试

（）是当前人员招聘面试发展的主流。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.单独面试

D.一次性面试

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

是当前人员招聘面试发展的主流。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.单独面试

D.—次性面试

A.情景面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.半结构化面试

在餐饮企业招聘测试中，提前准备好问题和各种可能答案的面试被称之为

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.系列化面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.压力面试

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.心理测验